Planung, Überwachung und Verwaltung aller Ausbildungs- und Auffrischungskurse sowie Mitarbeiteraudits
Mit SkillPlan können Ausbildungs- und HR-Teams alle Aspekte des Kompetenzmanagements ihrer Mitarbeiter verwalten, einschließlich der Verwaltung und Überwachung aller Ausbildungsqualifikationen. Mit SkillPlan können die Mitarbeiter Ausbildungsaktivitäten (Prüfungen, Auffrischungskurse, Praktika) und auch alle Gesundheitskriterien (erforderliche Prüfungen auf der Grundlage von Alter und Gesundheitszustand sowie die Überwachung der Arbeitsstunden) verwalten.
Prozesse und Kontrollen dienen als Sicherheitsventil, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fit sind und über die erforderliche Ausbildung und Qualifikation verfügen, um die ihnen zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen.
SkillPlan rationalisiert den Prozess der Überwachung und Verwaltung komplexer Ausbildungs- und Gesundheitsdokumente und Schulungen für große Mitarbeitergruppen, wodurch die Arbeitsbelastung für viel beschäftigte Mitarbeiter verringert und kostspielige und schädliche Fehler vermieden werden.
Sensible personenbezogene Daten werden durch detaillierte Zugangskontrollen geschützt.
Verwaltet sowohl direkte als auch indirekte Kontrollen.
Proaktive Warnmeldungen warnen im Voraus vor bevorstehenden Anforderungen.
Löst bei Bedarf automatisch eine Schulung aus – entweder digital (online) oder in einer physischen Ausbildungsumfeld.
Das Register verwaltet alle Informationen zu den Mitarbeitern: Vertragsart, Rolle im Unternehmen, zugewiesene Schutzausrüstung, Fähigkeiten und Gesundheit.
Digitales Trainingsmanagement mit App-Integration für Teilnehmer, mit Genehmigungs-Workflow-Management direkt im System.
Planung und Zuweisung von Lehrertätigkeiten.
Bewertung und Analyse des Ausbildungsbedarfs.
Überwachung und Management von Ereignissen, einschließlich Arbeitsunfällen. Bewertung der ergriffenen Maßnahmen und Umwandlung wirksamer Lösungen in bewährte Verfahren zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmenssicherheit.
Es ermöglicht die Erfassung der Aushändigung von PSA an die Mitarbeiter, je nach den Erfordernissen der jeweiligen Funktion.
Verwaltung der Programmierung der Aktivitäten in Bezug auf den Ausbilder über den Ausbilderkalender.
Aufzeichnung und Überwachung des vom EVU definierten Betriebskontextes, auch über eine entsprechende Schnittstelle mit dem LogiShift-Modul.
Ein Tool, das automatisch ein tägliches Ausbildungsprotokoll erstellt, das auch An- und Abwesenheiten und digitale Unterschriften enthält.
Ermöglicht es den Benutzern, den Ausbildungsbedarf ihrer Mitarbeiter zu verwalten.
Tool für die erweiterte Verwaltung von Ausbildungsprogrammen.
KI-gesteuerte effiziente, zuverlässige und koordinierte Planung von Mitarbeitern und Fahrzeugen
Planung und Überwachung der vorbeugenden und korrigierenden Instandhaltung
Digitales Kommunikationsportal für die gesamte Dokumentation in Echtzeit
Planung, Überwachung und Verwaltung aller Schulungen, Auffrischungsmaßnahmen und Mitarbeiteraudits
Verwaltung und Kontrolle des gesamten Rangierbetriebs der Eisenbahn
Echtzeitdaten zu Inspektionen und Überprüfungsaktivitäten